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公司的快速發展，得益于有效的人才策略：
人力資源管理原則：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才；
人力資源管理任務：信任、約束、成長。信任是前提，約束是保障，成長是目的。
選人：以德為先，以才為上，寧缺毋濫；
用人：人盡其才、才盡其用；能者上，平者讓，庸者下；
育人：以需育才，以需備才；人人受培訓，人人培訓人；
留人：誠信溝通，事業留人；
績效考核：以績論效，公平透明；
薪酬激勵：以崗定薪，激發潛能。
公司秉承“以人為本、信譽至上、服務客戶”為宗旨；秉持“科學管理、精心制造”為管理理念；秉著“和諧、務實、優質、創新”為企業精神. |
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